DEA Leitlinien zu Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Security, Umweltschutz, Energieeffizienz und Qualität (QHSE)

Wir sind ein international tätiges Explorations- und Produktionsunternehmen für Erdgas und Erdöl und fühlen uns einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung besonders verpflichtet. Durch verantwortliches Handeln gegenüber Mensch und Umwelt leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit und tragen darüber hinaus auch den Interessen nachfolgender Generationen Rechnung. Bei allen Aktivitäten der DEA sind Sicherheit und Umweltschutz wesentliche Bestandteile für den wirtschaftlichen Erfolg und somit gleichrangige Unternehmensziele.

Die oberste Verantwortung für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, Energieeffizienz sowie Qualität bei allen Geschäftsprozessen liegt bei der Unternehmensleitung, die die organisatorischen Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Leitlinien schafft. Dafür stellt sie die erforderlichen Ressourcen bereit, sorgt für die Festlegung der QHSE-Ziele und überwacht deren Umsetzung und Wirksamkeit strukturiert und effizient mit Hilfe des Integrierten Corporate Managementsystems. Jeder Mitarbeiter trägt in seinem Verantwortungsbereich zur Einhaltung der QHSE-Grundsätze bei. Entsprechendes wird von den Geschäftspartnern und Auftragnehmern der DEA erwartet und gefordert.

DEA verpflichtet sich auf den Gebieten Gesundheit, Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Security, Umweltschutz, Energieeffizienz und Qualität zu den folgenden Grundsätzen:

  1. Wir übernehmen gesellschaftliche und soziale Verantwortung und setzen auf Prävention zum Schutz von Mensch und Umwelt.
  2. Wir betreiben unser operatives Geschäft unter Anwendung innovativer Techniken und erfüllen die gesetzlichen sowie unsere eigenen Anforderungen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung dieser Standards.
  3. Wir verfolgen die Strategie „Null Fehler“ beim Setzen unserer QHSE-Ziele, analysieren kontinuierlich unsere Prozesse mittels Prozessindikatoren und leiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
  4. Wir betreiben ein systematisches Risikomanagement zur Vermeidung und Minimierung von Risiken und verfolgen unsere identifizierten Chancen. Zusätzlich sichern wir dies durch unsere Notfallorganisation und unser Krisen- und Kontinuitätsmanagement ab.
  5. Wir setzen auf engagierte, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und fördern das QHSE-Bewusstsein der Mitarbeiter durch Information, Kommunikation und Weiterbildung sowie den nachhaltigen Umgang mit Wissen und Erfahrung.
  6. Wir beziehen unsere Mitarbeiter in die Gestaltung betrieblicher Abläufe ein und fördern damit eine Unternehmenskultur, die die QHSE-Aspekte in den Unternehmensalltag integriert.
  7. Wir schonen die natürlichen Ressourcen, indem wir Rohstoffe und Energie so sparsam wie möglich einsetzen und negativen Umweltauswirkungen entgegenwirken. Bereits bei der Beschaffung achten wir auf Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit und Energieeffizienz.
  8. Wir pflegen den intensiven Dialog mit unseren Geschäftspartnern sowie mit interessierten Kreisen, wie z.B. Nachbarn, Gemeinden, Behörden und der allgemeinen Öffentlichkeit, informieren über unsere Aktivitäten und suchen den Erfahrungsaustausch mit Verbänden, Politik und Wissenschaft.
  9. Wir fördern die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zur Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten, indem wir unsere Prozesse und Arbeitsplätze nach den jeweils neuesten Erkenntnissen sicher gestalten.
  10. Wir beziehen Security-Aspekte frühzeitig bei allen Entscheidungen ein und passen unsere Security-Maßnahmen kontinuierlich an sich verändernde Bedingungen an, um jederzeit die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Geschäftspartner und Auftragnehmer sowie den geschäftlichen Erfolg unseres Unternehmens zu gewährleisten.

Diese Leitlinien werden regelmäßig von der Unternehmensleitung überprüft und bei Bedarf aktualisiert.